CONSEIL

Mettre en œuvre une stratégie et donner du sens à votre organisation pour une meilleure lisibilité.

CONSEIL EN SYSTÈME D’INFORMATION

Nos équipes disposent de la double compétence métier et systèmes.

Elles accompagnent les directions pour optimiser leurs systèmes d’information, maîtriser les risques, sécuriser la cohérence des données et gagner en efficacité pour mieux vous adapter à votre environnement en perpétuelle évolution.

  • Maîtriser les risques liés au système d’information
  • Maîtriser vos coûts informatiques
  • Assurer la continuité de vos activités
  • Protéger l’accès à vos informations sensibles
  • Améliorer vos modes de fonctionnement entre les différents services
  • Sécuriser les systèmes face aux lois et réglementations sectorielles
  • Valider les paramétrages des modules logistiques, gestion de commandes, ERP
CONSEIL DE DIRECTION

GVA accompagne les directions sur les choix en termes de management, de pilotage d’entreprise, d’amélioration des performances (budgets, tableaux de bord, comptabilité analytique, calcul des coûts de revient,…).

  • Élaboration tableaux de bord
  • Audit organisationnel, mise en place de contrôle interne
  • Coaching de dirigeants, formation de communication et de management
  • Études et montages fiscaux
  • Recherche de partenaires
CONSEIL JURIDIQUE ET FISCAL

GVA s’entoure d’une équipe pluridisciplinaire composée de partenaires de confiance pour assurer des missions juridiques et fiscales, accompagner ses clients dans leurs évolutions et assurer le quotidien et l’exceptionnel.

  • Droit des sociétés, Private Equity
  • Fusions & Acquisitions
  • Droit fiscal français et international
  • Mobilité Internationale
  • Prix de transfert
  • Droit des contrats
  • Contentieux des affaires
  • Prévention et traitement des difficultés
  • Restructuring et Management juridique de transition
CONSEIL PATRIMONIAL

Définir le statut du dirigeant, faire un choix de rémunération, gérer votre patrimoine, GVA reste à vos côtés pour vous assister, anticiper l’avenir et vous conseiller dans vos décisions patrimoniales ou lors d’un contentieux social ou fiscal.

  • Assurer le suivi des aspects financier, juridique et fiscal d’une gestion patrimoniale
  • Anticiper les actions à mener et optimiser la transmission du patrimoine
  • Réaliser le bilan patrimonial du dirigeant dans le cadre d’une approche interprofessionnelle
  • Accompagner le dirigeant dans le choix de son statut juridique, fiscal et social, et arbitrer entre rémunérations et dividendes
  • Organiser le patrimoine privé et professionnel du dirigeant pour des raisons successorales et fiscales
  • Gestion immobilière : choix de la structure d’acquisition, aide au montage du financement de l’opération, business plan sur la durée de l’emprunt, technique d’optimisation par voie de démembrement de propriété de l’immobilier d’entreprise

Nos métiers

EXPERTISE
COMPTABLE
AUDIT
GESTION SOCIALE
& PAIE
STRATÉGIE &
TRANSACTION
CONSEIL