Comptabilité
artisan / commerçant
Nos expertises comptables pour les artisans et commerçants en Rhône-Alpes
On ne fait pas que les comptes,on connaît la réalité du terrain
Que vous soyez derrière un comptoir ou sur un chantier, une chose est sûre : vous ne pouvez pas être partout à la fois (et franchement, c’est déjà bien assez d’être partout dans la même journée). Entre les clients, les fournisseurs, les imprévus, et les mille trucs à gérer… la compta passe parfois en dernier. Et c’est là qu’on entre en scène.
Chez Aliantis, on ne se contente pas de faire des additions : on vous accompagne comme un vrai partenaire, qui comprend vos contraintes, vos horaires décalés, vos rushs de dernière minute, et vos factures à retrouver.
Notre truc, c’est d’être proches, réactifs, disponibles, et surtout humains. Parce qu’on sait que vous n’avez pas besoin d’un robot, mais d’un expert qui parle votre langage et qui vous aide à y voir clair, sans vous noyer dans les chiffres.
Résultat : vous restez concentré sur ce que vous faites de mieux, pendant qu’on garde un œil (et une calculette affûtée) sur le reste.
Nos domaines d’intervention
- L’expertise-comptable : la tenue, la surveillance comptable, les comptes annuels et périodiques, les prévisionnels, les tableaux de bord, l’analyse des coûts, l’évaluation d’entreprise.
- La gestion sociale : les contrats de travail, les bulletins de salaire, les cotisations, l’optimisation des rémunérations, le recrutement, l’intéressement et la retraite, le statut du conjoint.
- La fiscalité : les déclarations, les relations avec les administrations, les choix des options fiscales, la maîtrise de la pression fiscale, les solutions de défiscalisation, la transmission d’entreprise.
- Le droit : le suivi juridique, les baux commerciaux, la création, la cession et l’acquisition, la mise en société.
- Le système d’information (ou l’informatique) : sécurisation de votre SI, aide au choix du matériel, des logiciels, etc.
- La communication : création de logo, de plaquette, de flyer, de carte de visite, etc.
Nos spécialistes
Experts-comptables et Commissaires aux comptes, diplômés d’écoles de commerce ou d’IAE : nos associés et collaborateurs sont issus des meilleures formations.
À vos côtés à toutes les étapes
Création de mon entreprise
Parce que les artisans – commerçants évoluent dans des domaines d’activité très variés, il existe des règlementations propres à chacun. S’assurer de la bonne comptabilité de l’artisan – commerçant en amont est fondamental pour la réussite du projet. Faire appel à un expert-comptable pour la réalisation de cette comptabilité d’artisan – commerçant vous aidera à appréhender tous les aspects de votre projet de façon à maximiser vos chances de succès.
Expertise-comptable
- Établir votre bilan comptable
- Produire vos comptes annuels et déclaration de votre chiffre d’affaires
- Présenter clairement vos comptes avec explication des forces et faiblesses et des opportunités
- Vous conseiller et vous accompagner sur les projets à venir
- Vous informer de votre situation comptable intermédiaire en cours d’année
Fiscalité
- Effectuer la déclaration de la TVA ou de la liasse fiscale
- Vous aider dans la déclaration de revenus
- Veiller à l’optimisation fiscale (crédits d’impôt…)
- Vous assister et vous accompagner lors d’un contrôle fiscal
Conseil & gestion
- Vous aider dans le choix du statut fiscal et social du dirigeant et de son conjoint
- Vous aider dans le choix de la forme juridique de l’entreprise
- Définir la couverture social du dirigeant
- Établir un prévisionnel de création d’activité sur 3 ans
- Vous accompagner pour la présentation du business plan auprès des financeurs
- Optimiser la politique de rémunération
- Déterminer les coûts de revient
- Choisir un plan de financement
- Effectuer les prévisionnels de trésorerie
- Mettre en place les procédures administratives et comptables
- Établir les budgets prévisionnels
- Vous aider dans le choix des logiciels comptables
Social & Ressources Humaines
- Établir les bulletins de paye et les déclarations fiscales
- Prendre en charge les déclarations d’embauche, les contrats de travail et les avenants
- Déclarer les cotisations sociales
- Veiller à la gestion sociale du personnel de l’entreprise (cotisations, retraite, mutuelle, etc.)
- Simuler les embauches et fin de contrat
- Gérer les arrêts maladie
- Gérer les départs de salariés (formalité de fin de contrat, procédure de licenciement/rupture, calcul des indemnités)
- Prendre en charge tout ce qui touche à l’épargne salariale
- Accord d’intéressement
- Établir le bilan social annuel
- Vous assister dans la gestion des conflits
- Vous assister dans l’élection des représentants du personnel
- Accords d’entreprise
- Vous assister dans la mise en place des documents obligatoires
- Vous assister pour le contrôle Urssaf
- Effectuer un audit social
Juridique
- Accompagnement dans la constitution de société
- Vous conseiller dans la rédaction des documents juridiques
- Vous aider dans la rédaction des statuts de la société
- Approuver ou non les comptes annuels
- Choisir et rédiger les baux (commerciaux, professionnels, location gérance)
- Gérer les distributions de dividendes
Croissance de mon entreprise
Expertise-comptable
- Établir votre bilan comptable
- Produire vos comptes annuels et déclaration de votre chiffre d’affaires
- Présenter de manière imagée et synthétique vos comptes avec explication des forces, faiblesses et des opportunités
- Vous conseiller et vous accompagner sur les projets à venir
- Dresser la situation comptable intermédiaire en cours d’année
Fiscalité
- Déclarer la TVA ou la liasse fiscale
- Vous aider dans la déclaration de revenus
- Optimiser la fiscalité (crédits d’impôt…)
- Vous assister et vous accompagner lors d’un contrôle fiscal
Conseil & gestion
- Établir un prévisionnel de développement d’activité sur 3 ans
- Vous accompagner pour la présentation du business plan auprès des financeurs
- Optimiser la politique de rémunération
- Déterminer les coûts de revient
- Choisir un plan de financement
- Gérer le prévisionnel de la trésorerie
- Mettre en place les procédures administratives et comptables
- Établir les budgets prévisionnels
- Vous aider dans le choix des logiciels comptables
Social & Ressources Humaines
- Établir les bulletins de payes et les déclarations fiscales
- Prendre en charge les déclarations d’embauche, les contrats de travail et les avenants
- Déclarer les cotisations sociales
- Gérer les aspects sociaux du personnel de l’entreprise (cotisations, retraite, mutuelle, etc.)
- Simuler les embauches et fins de contrats
- Gérer les arrêts maladies
- Gérer les départs de salariés (formalité de fin de contrat, procédure de licenciement/rupture, calcul des indemnités)
- Gérer les questions d’épargne salariale
- Veille à l’accord d’intéressement
- Dresser le bilan social annuel
- Vous assister dans la gestion des conflits
- Vous assister dans les élections des représentants du personnel
- Veiller aux accords d’entreprise
- Vous assister dans la mise en place des documents obligatoires
- Vous assister lors du contrôle Urssaf
- Réaliser l’audit social
Juridique
- Approuver les comptes annuels
- Choisir et rédiger les baux (commerciaux, professionnels, location gérance)
- Gérer les distributions de dividendes
Gestion de mon entreprise
Expertise-comptable
- Établir votre bilan comptable
- Produire vos comptes annuels et la déclaration de votre chiffre d’affaires
- Présenter de manière imagée et synthétique vos comptes avec explication des forces, faiblesses et opportunités
- Vous conseiller et vous accompagner sur les projets à venir
- Établir la situation comptable intermédiaire en cours d’année
Fiscalité
- Déclarer la TVA ou la liasse fiscale
- Vous aider dans la déclaration de revenus
- Veiller à l’optimisation fiscale
- Vous assister et vous accompagner lors d’un contrôle fiscal
Conseil & gestion
- Optimiser la politique de rémunération
- Analyser vos ratios sectoriels
- Déterminer les coûts de revient
- Choisir un plan de financement
- Gérer le prévisionnel de la trésorerie
- Mettre en place des procédures administratives et comptables
- Établir des budgets prévisionnels
- Vous aider dans le choix des logiciels comptables
- Analyser votre performance
- Suivre l’évolution de votre besoin mensuel de trésorerie
- Vous accompagner dans la poursuite de votre plan stratégique
- Adapter les procédures administratives et comptables
Social & Ressources Humaines
- Établir les bulletins de paye et les déclarations fiscales
- Prendre en charge les déclarations d’embauche, les contrats de travailet les avenants
- Prendre en charge la déclaration des cotisations sociales
- Gérer l’aspect social du personnel de l’entreprise (cotisations, retraite, mutuelle, etc.)
- Organiser les simulations d’embauches et de fins de contrats
- Gérer les arrêts maladie
- Gérer le départ d’un salarié (formalité de fin de contrat, procédure de licenciement/rupture, calcul des indemnités)
- Gérer ce qui touche à l’épargne salariale
- Accord d’intéressement
- Dresser le bilan social annuel
- Vous assister dans la gestion des conflits
- Vous assister pour les élections des représentants du personnel
- Intervenir lors des accords d’entreprise
- Vous assister dans la mise en place des documents obligatoires
- Vous assister lors du contrôle Urssaf
- Réaliser l’audit social
- Vous accompagner dans vos décisions et démarches managériales
- Vous aider dans la réalisation de vos entretiens professionnels et annuels
- Gérer la formation
Juridique
- Approuver les comptes annuels
- Gérer les distributions de dividendes
Audit
- Réaliser l’audit des comptes annuels
- Détecter les risques liés à votre activité et votre marché
- Émettre un rapport sur la sincérité et la régularité des comptes
- Prévenir des difficultés financières
Difficultés de mon entreprise
Expertise-comptable
- Tenir ou surveiller la comptabilité
- Établir les situations intermédiaires
- Réviser les comptabilités intermédiaires
Fiscalité
- Gérer les paiements des impôts et des taxes
- Vous assister dans vos relations avec les services fiscaux
- Analyser les impacts fiscaux sur votre patrimoine personnel et professionnel
- Rechercher les meilleures solutions d’optimisation
Conseil & gestion
- Effectuer le contrôle budgétaire et trésorier
- Vous accompagner dans l’élaboration de votre plan stratégique
- Adapter les procédures administratives et comptables
- Mettre en place un business plan de retournement
Social & Ressources Humaines
- Réorganiser l’entreprise dans le but d’une poursuite de l’activité économique, du maintien de l’emploi et de l’apurement du passif
- Vous aider dans la gestion des litiges et des conflits avec vos salariés
- Vous assister dans le respect de vos obligations
- Réaliser un audit social
- Vous accompagner dans vos décisions et démarches managériales
- Sécuriser les formalités et obligations légales conventionnelles
Juridique
- Maintenir les relations avec les différents acteurs de la procédure judiciaire
- Mettre en place d’éventuelles mesures de restructuration
Audit
- Clarifier des difficultés financières
- Restructurer
- Accompagner le dirigeant dans son organisation, coûts cachés, dysfonctionnements, étude des procédures
Cession de mon entreprise
Il n’est jamais trop tôt pour construire un projet de cession d’entreprise. Et comme ce sont souvent les bonnes questions qui permettent de trouver les bonnes réponses, nous n’hésiterons pas à vous les poser pour vous aider à faire les bons choix à chaque étape de votre projet de cession d’entreprise afin de mener une comptabilité d’artisan – commerçant optimale.
Expertise-comptable
- Mettre en place le dossier de comptabilité d’artisan / commerçant en vue de la cession d’entreprise
- Comprendre les enjeux clés liés aux contrats de cession, transmission et acquisition
Fiscalité
- Gérer les paiements des impôts et des taxes
- Vous assister dans vos relations avec les services fiscaux
- Déterminer le mode de cession le plus adapté fiscalement
- Sécuriser l’opération de cession d’entreprise
Conseil & gestion
- Tester votre volonté de céder votre entreprise
- Définir des objectifs : pourquoi transmettre ?
- Vous accompagner dans les questions financières personnelles, professionnelles et patrimoniales
- Adapter les procédures administratives et comptables
- Estimer votre entreprise à sa juste valeur
- Préparer un dossier de présentation « vendeur »
- Définir un profil du repreneur potentiel
- Préparer la réunion de clôture
- Diffuser l’offre de cession d’entreprise et le dossier de présentation
- Vous assister dans les phases de négociation avec le repreneur
Social & Ressources Humaines
- Évaluer, à leur juste valeur, les ressources humaines de l’entreprise
- Vous aider dans la gestion des litiges et conflits avec vos salariés
- Vous assister dans le respect de vos obligations
- Vous accompagner dans vos décisions et démarches managériales
- Sécuriser les formalités et obligations légales conventionnelles
Juridique
- Déterminer le mode de cession le plus adapté juridiquement
- Vous accompagner dans la cession du fond
- Vous accompagner dans la préparation de la retraite si motif de cession
Audit
- Effectuer une évaluation et une analyse financière de l’entreprise : fonds de commerce, stocks et locaux professionnels
- Réaliser un audit de cession et d’acquisition : étude de faisabilité, prévisionnels et montage financier
- Analyser les risques de l’entreprise cible : état financier et flux de trésorerie passés
- Réaliser un audit contractuel pour évaluer le rachat de l’entreprise, les apports partiels d’actifs, les fusions, reprises de sociétés, une éventuelle restructuration
- Accompagner le dirigeant dans son organisation : étude des procédures, etc.
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